오스트리아, 네덜란드, 그리고 스웨덴에서는 고용주의 비용 최소화 전략이 근로자의 투자 또는 준수 전략과 유사한 양상을 보였습니다. 이러한 차이점의 부재는 특정 사례 연구와 관련이 있을 수 있지만, 시장 원리와 자유주의 전략이 국가적 차이를 무시하는 방식으로 자본과 노동 행위자에게 작용하는 '내부 시장'으로서의 유럽이라는 전반적인 틀로 더 잘 설명될 수 있습니다. 이는 본 연구 사례들의 모든 특수성에도 불구하고, 일시적 체제, 정치적 구성, 그리고 제도적 전망이 초국적 시장 과정에 미치는 영향에서 미미한 역할을 한다는 것을 보여줍니다. 본 연구의 비교 관점은 어떤 경우든 우리가 관찰한 현상이 회원국 간 국경에만 국한되지 않음을 보여줍니다. 이는 놀라운 결과였으며, 향후 연구에서는 다른 사례에서도 이러한 현상이 어느 정도 나타나는지 조사할 필요가 있을 것입니다.