장애인 근로지원인양성교육 근로자가 직장에서 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 돕는 근로지원인은 매우 중요한 역할을 합니다. 이러한 전문 인력을 양성하기 위해 마련된 근로지원인 양성교육은 장애인의 직장 내 적응과 원활한 업무 수행을 지원하는 필수 과정입니다.근로지원인이 되려면 반드시 양성교육을 수료해야 하며, 이를 위해 신청 절차, 제출 서류, 교육 과정 등을 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 하지만 처음 신청하는 경우 절차가 복잡하게 느껴질 수 있어 어려움을 겪는 분들도 많습니다.이번 글에서는 근로지원인 양성교육의 온라인 신청 방법, 제출 서류, 교육 과정 및 근로지원인양성교육 수료 후 취업 정보까지 꼼꼼하게 정리했습니다. 신청을 계획하고 계신 분들은 절차를 미리 숙지하고 원활하게 준비할 수 있도록 끝까지 읽어보세요.1. 근로지원인 양성교육이란?근로지원인 양성교육은 장애인 근로자의 직장 내 업무 수행을 지원할 전문 인력을 양성하는 과정입니다. 이 교육을 통해 근로지원인은 장애인의 직무 수행을 돕고, 원활한 근로 환경을 조성하는 역할을 맡게 됩니다.■ 근로지원인의 주요 역할장애인 근로자의 직장 적응 및 업무 보조장애 유형별 맞춤형 근무 지원직장 내 원활한 의사소통 및 업무 수행 보조근로 환경 개선 및 동료 직원과의 협업 근로지원인양성교육 지원이러한 역할을 수행하기 위해서는 전문적인 교육과 실습 과정이 필수적이며, 이를 위해 근로지원인 양성교육을 수료해야 합니다.2. 근로지원인 양성교육 신청 자격 및 조건근로지원인 양성교육은 특정 학력이나 경력 제한 없이 누구나 신청할 수 있지만, 신체 건강하며 장애인 근로자의 업무를 보조할 수 있는 사람이 지원해야 합니다.■ 기본 신청 자격만 18세 이상의 성인근로지원 활동에 대한 관심과 의지가 있는 사람신체 건강하며 장애인 근로자의 업무 보조가 가능한 사람■ 추가 우대 조건사회복지, 재활 관련 전공자 또는 관련 자격증 소지자장애인 지원 활동 경험이 근로지원인양성교육 있는 사람직장 내 장애인 근로자 지원 경험이 있는 사람특히 발달장애 특별과정의 경우, 근로지원 서비스를 1년 이상 제공한 경험이 있어야 신청 가능합니다. 하지만 관련 학위나 자격증을 보유한 경우 이 조건이 면제될 수도 있습니다.3. 근로지원인 양성교육 온라인 신청 방법근로지원인 양성교육 신청은 한국장애인고용공단 및 각 교육 기관 홈페이지에서 진행됩니다.■ 온라인 신청 절차① 교육 기관 모집 공고 확인한국장애인고용공단 및 각 교육 기관 홈페이지에서 신청 가능 여부 확인② 온라인 신청서 작성신청서에는 개인 정보, 지원 동기, 관련 경험 등을 기재③ 근로지원인양성교육 제출 서류 준비 및 업로드기본 서류(신분증, 최종학력 증명서 등) 제출④ 서류 심사 후 결과 확인합격자 발표 후 교육 일정 및 과정 안내⑤ 교육 수강 및 수료정해진 일정에 따라 교육을 이수하고 최종 수료