;HD현대미포 팀장교육 생산팀장 핵심가치 세미나교육회사 밸류메이드■ 교육 대상: HD현대미포 생산 팀장■ 교육 일정: 2024년 8월 22일~23일(12H)■ 주요 내용: 핵심가치 기반 리더십, 변화 역량 함양, 핵심가치 실천 계획 수립■ 과정 목적가치체계(미션, 비전, 핵심가치) 이해도 제고를 통한 생산 현장 리더들의 긍정적인 변화 촉진생산 조직 내 핵심가치 롤 모델 육성을 통한 점진적 전파 유도■ 과정방향: 팀장교육 핵심가치를 테마로 한 참여형 프로그램과정 소개교육회사 밸류메이드​핵심가치과정 목적모듈명세상을 이끄는 혁신혁신을 위한 팀 워크 함양질문 Zoom In Out두려움 없는 도전도전을 위한 현장 리더의 역할 이해드론 챌린지서로에 대한 존중다양성(외국인/세대) 이해핵심가치 레이스 I.(부제. 존중의 딜레마)핵심가치 레이스II.(부제. 존중의 딜레마)모두를 위한 안전스트레스 및 마음 관리경침 힐링핵심가치 실천계획핵심가치 실천 계획 수립HD현대미포 선택 2024세부 모듈 소개교육회사 밸류메이드▥ 팀장교육 질문 Zoom In Out■ 교육목표 및 기대효과산업전환, 조선업 변화, HD현대미포 혁신에 대한 이해HD현대미포 혁신 필요성 동기부여​▥ 드론 챌린지■ 교육목표 및 기대효과미래 기술 분야 드론 팀 워크 체험을 통한 도전 마인드 확립새로운 기술 변화 적응을 통한 도전 정신 및 현장 리더들의 긍정적인 변화 촉진​▥ 핵심가치 레이스 I. ■ ​​교육목표 및 기대효과동료간 팀장교육 활발한 소통과 협력의 중요성 습득나보다는 우리를 선택하는 존중의 마인드 성찰​▥ 핵심가치 레이스 II.■ 교육목표 및 기대효과조직 내 딜레마 상황에서 개인 및 팀, 부서 이기주의 타파를 통한 긍정 문화 확산조직의 성공을 위해 필요한 폭넓은 시야와 존중의 마인드 함양​▥ 경침 힐링■ 교육목표 및 기대효과몸과 마음 진단을 통한 건강 관리 동기부여 강화경침 힐링법 팀장교육 습득을 통한 자기관리법 함양​▥ HD현대미포 선택 2024■ 교육목표 및 기대효과HD현대미포 핵심가치 실천 사항 도출을 통해 일에 대한 열정 고취자발적인 실행 방안 모색을 통한 핵심가치 문화 내재화교육 후기(이번 과정을 통해 느낀 점과 앞으로의 각오)HD현대 미포 생산팀장▶ HD현대미포의 핵심가치 4가지를 이번 교육을 통해 확실하게 인지하게 되었다.▶ 오랜만에 받은 교육이지만 정말 좋았던 점이 팀장교육 너무 많았다.▶ 외국인 식당 운영, 물류개선 부분의 공약이 공감 되었고, 핵심가치에 관심을 가질 수 있도록 홍보하겠다.▶ 서로에 대한 존중에서 혁신과 도전이 이루어진다. 나부터 실천하겠다.▶ 자기 중심의 관리가 아닌 전체에 대한 존중 관리를 해나가야겠다. ▶ 외국인 노동자와의 공존과 존중에 대한 책임감을 가지겠다.▶ 핵심가치에 대한 이해를 할 수 있었으며 존중 할 수 팀장교육 있는 기업문화를 만들겠다.▶ 처음부터 마지막까지 많은 것을 느꼈다.▶ 도전, 존중의 문화가 현업에 많은 도움이 될 것이다. ▶ 핵심가치에 대한 내용을 좀 더 깊게 알 수 있었고, 실천하는 사람이 되도록 노력하겠다. ▶ 리더로서의 기본 역량을 강화하고 기초질서 지키기의 애매한 부분을 강화하여 현장에서 지켜지도록 하겠다.▶ 두려움 없이 향후에도 계속 도전하겠다.▶ 시간 지키기에 팀장교육 조금 더 신경을 쓰고 존중하는 리더로서 임하겠다.▶ 외국인 식당 추진에 대해 이야기한 것이 마음에 와닿았고 서로 존중하며 살기를 원한다.▶ 회사의 혁신 과제에 맞게 도전과 안전한 일터를 만들도록 노력하겠다.▶ 변화에 대한 적응과 외국인과의 소통에 노력하겠다. ​HD현대 핵심가치가 내재화된 HD현대미포 생산팀장님들의 리더십이 멋지게 빛을 발할 수 있기를 교육회사 밸류메이드가 응원합니다. 적극적으로 과정에 팀장교육 참여해 주셔서 감사 드립니다. ​