안녕하세요.무인카페 통합 솔루션 전문 브랜드메일빈(mailbean)입니다.​직원 복지를 위해사내 커피 서비스를 운영하고 싶지만​직접 머신을 관리하고 원재료를 채우는 과정이부담스러운 기업들이 많습니다.​특히 직원 수가 많은 대형 사옥이나공장, 물류센터처럼​하루 이용 인원이 많은 사업장은일반적인 탕비실용 커피머신만으로는운영이 쉽지 않을 수 있습니다.​​이런 환경에서는 단순히 커피머신한 대를 설치하는 것보다​이용 인원과 운영시간, 관리 방식까지 함께 고려한무인 커피자판기 렌탈과 위탁운영 방식을검토하는 것이 좋습니다.​​메일빈에서는 기업의 규모와 운영 목적에 따라일반 렌탈뿐만 아니라 조건에 맞는무상렌탈, 위탁운영 등 다양한 방식을 제공하여 사내 무인카페를 구성할 수 있습니다.​오늘은 기업에서 무인 커피자판기를 도입할 때어떤 부분을 확인해야 하는지 살펴보겠습니다.직원이 많은 사업장일수록사내 커피 서비스가 중요한 이유일반적인 오피스에서는 직원들이 휴게시간이나점심시간에 주변 카페를 이용할 수 있습니다.​하지만 대규모 공장이나 물류센터, 산업단지에위치한 사업장은 상황이 조금 다를 수 있습니다.​사업장 자체가 넓어외부로 이동하는 데 시간이 걸리거나주변에 카페가 많지 않은 경우도 있고, ​2교대, 3교대처럼 야간이나 새벽까지근무가 이어지는 곳이라면이용할 수 있는 외부 매장이 더욱 제한적입니다.​​이러한 공간에 사내 커피자판기를 설치하면직원들은 근무시간에 관계없이 사업장 안에서커피와 여러 음료를 이용할 수 있습니다.​특히 별도의 카페 운영시간에 맞출 필요가 없어24시간 운영되는 공장이나 물류센터와무인커피머신은 활용 방식이 잘 맞는 편입니다.​사내 휴게공간이나 직원식당, 건물 로비처럼기존에 사용하고 있는 공간을 활용할 수 있다는 점도 장점입니다.사내 무인 커피자판기(커피머신)운영 방식은 어떻게 선택할까?사내 커피자판기는 회사의 복지정책과이용 인원, 관리 방식에 따라여러 형태로 운영할 수 있습니다.​​직원이 직접 결재 이용하는 방식과회사가 복지 예산을 활용해 직원들에게음료를 제공하는 방식으로 운영할 수 있습니다.​또한 사내에서 사용하는 RF 방식과 연동해직원 전용 이용 시스템을 구성하는 것도 가능합니다.​머신 도입 방식 역시 하나로 정해져 있지 않습니다.​유상렌탈은 일정한 기기 렌탈료를 납부하면서기업이 원두와 부자재 등을 준비해자체적으로 운영하는 방식으로,​회사의 복지정책에 맞춰 자유롭게음료 서비스를 구성하고 싶을 때 검토할 수 있습니다.​​반면 사업장 규모와 예상 이용량 등일정 조건이 맞는 경우에는​기기 렌탈료 부담을 낮출 수 있는무상렌탈 방식도 협의할 수 있습니다.​여기에 원재료 공급과 머신 관리 등 운영까지함께 맡기는 위탁운영 방식도 가능하기 때문에​사내에서 커피머신 관리업무를 별도로 담당하기어려운 기업이라면 함께 검토해 볼 수 있습니다.​​결국 중요한 것은 렌탈료만 비교하는 것이 아니라직원 수와 근무 형태, 예상 이용량, 복지 예산,회사에서 직접 관리할 수 있는 범위까지 고려해적합한 운영 방식을 선택하는 것입니다.​메일빈에서는 이러한 사업장 환경을 확인한 뒤유상렌탈과 조건에 따른 무상렌탈, 위탁운영 등​기업에 알맞는 사내 복지 커피 서비스 방식을 제하고 있습니다.​하이엔드 무인커피머신으로 제공하는 프리미엄 커피를 경험해 보세요.​​